S-a găsit, în sfârșit, formula perfectă pentru reforma statului: când nu mai sunt bani, mărești salariile celor care administrează lipsa banilor. Nu brusc, Doamne ferește! Responsabil, european și sustenabil. Puțin câte puțin, până în 2031.
Noua variantă a Legii salarizării vine cu o veste liniștitoare pentru cei aflați la vârful statului: nu vor fi lăsați singuri în lupta cu inflația.
Pe baza variantei de proiect analizate, președintele României ar urma să ajungă în 2031 la 32.000 de lei brut pe lună, premierul și președinții celor două Camere la 30.000 de lei, iar un parlamentar fără funcție de conducere la 24.000 de lei. Miniștrii ar urma să atingă 26.000 de lei brut. Creșterile sunt programate etapizat.
Cu alte cuvinte, țara poate să mai aștepte. Grila nu.
Reforma începe, ca de obicei, de sus
Președintele rămâne în vârful piramidei salariale. Premierul și șefii Parlamentului vin imediat după el, iar miniștrii și parlamentarii nu sunt nici ei abandonați pe marginea drumului reformei.
Există și o logică. Cineva trebuie să suporte greutatea deciziilor prin care altora li se explică de ce trebuie redus deficitul.
Să vorbești despre cumpătare pe 30.000 de lei brut este, probabil, mai convingător decât pe 3.000.
Iar dacă reforma nu funcționează din prima, măcar oamenii care au făcut-o să nu sufere financiar.
Un senator sau deputat ar urma să ajungă de la 19.400 de lei brut în prima etapă la 24.000 de lei în 2031, potrivit calculelor prezentate de Știrile ProTV. Liderii grupurilor parlamentare pot urca până la 26.000 de lei brut.
Probabil e și normal.
E greu să apeși butonul de vot cinci ani la rând fără o indexare corespunzătoare.
Mai ales când votezi o lege a salarizării.
Totul este calculat științific
Mecanismul are și eleganță matematică. Proiectul folosește o valoare de referință de 4.000 de lei, peste care se aplică diferiți coeficienți. Valoarea de referință ar putea fi actualizată anual, în funcție de economie și de posibilitățile bugetului.
Adică, pe românește: coeficientul potrivit, înmulțit cu suma potrivită, pentru omul potrivit.
Ministerul Muncii a publicat forma actualizată a proiectului legii salarizării, ceea ce înseamnă că discuția a trecut deja din zona zvonurilor în cea a unei propuneri oficiale aflate în dezbatere.
Desigur, vorbim încă despre un proiect, nu despre salarii deja acordate. Până în 2031 se pot schimba guverne, majorități, formule și valori de referință.
Dar principiul românesc pare să reziste oricărei reforme:
Cine-mparte, parte-și face.
Iar când se împarte austeritatea, cetățeanul primește explicațiile. Când se împarte grila de salarizare, explicațiile par să fie ceva mai bine plătite.
