Administrația Fritz ”bagă viteză” în procedura de reducere de personal cerută de Guvernul Bolojan. Lunea viitoare va fi dezbaterea publică pentru modificările de organgiramă în urma cărora 102 persoane angajate acum ar urma să primească preavizul de concediere.
Este însă extrem de ”interesant” cum se agită administrația ca să mai câștige câteva zile pe procedurile și termenele legale de transparență, în condițiile în care organigramele mai suple trebuie să fie puse în practică de la 1 iulie. Proiectele de HCL pentru reduceri s-au publicat vineri la 17, epste programul legal de lucru al instituției. Ca să se câștige trei zile de transparență. Azi, tot la 17, tot epste programul legal de lucru (poate se sesizeaza ITM Timiș), s-a comunicat anunțul de dezbtatere publică. Dezbaterea va fi ulni, 27 aprilie, de la 15, în Sala de Consiliu a primăriei.
Persoanele interesate se pot înscrie online la adresele consultare@primariatm.ro și primariatm@primariatm.ro , sau fizic la Camera 12 (Serviciul Asistență Cetățeni și Registratură), până la data de 27 aprilie 2026, ora 10:00, precizând: nume, prenume, organizație reprezentată (dacă este cazul), adresa de e-mail (obligatoriu) pentru trimiterea modalității de conectare online în vederea participării la dezbatere. Cei care doresc să ia cuvântul trebuie să comunice asta și să o facă doar la subiect, fără a depăși 3 minute.
din Primăria Timișoara vor urma să plece 102 persoane. Numărul de posturi desființate e de 138. Din Aparatul de Specialitate dispar 72 de posturi, dintre care 33 sunt ocupate și se înființează unul de director general. Defalcat, situația stă astfel: opt funcții de conducere, din care patru ocupate; 62 funcții deexecuție, din care 27 ocupate; două funcții contractuale, din care două ocupate. la Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara dispar 32 de posturi, din care 18 sunt ocupate (17 vacante). La Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar, dispar 24 de posturi, din care doar opt mai erau ocupate (16 vacante). La Sport Club Municipal dispar zece posturi, dar doar unul era ocupat. La Direcția Generală Poliția Locală Timișoara dispar 86 de posturi, dintre care 42 sunt ocupate și 44 sunt vacante.
Aparatul de Specialitate al Primarului are acum 494 de posturi.Vor dispărea două pdirecția la Direcția de Autorizare și Control, dar și patru posturi la Serviciul AchizițiiPublice, căci primăria spune că se descurcă și fără ele. De asemenea, Direcția Incubator Proiecte cu Direcția Economică se vor comasa într-o structură unitară Direcția Generală Economică și Finanțări Proiecte. Proiectele de reducere de posturi sunt postate în transparență și până la 27 aprilie, se pot trimtie sugestii. Primăria a stabliit deja, fără să ceară cineva, că va organiza o dezbatere publică ulterioară datei de 27 aprilie, dată pe care o vor anunța ulterior.
Proiectele pentru reducerile de personal se pot consulta onnline: aici pentru Aparautl de specialitate al primarului, aici pentru desființarea Direcției Generale Proiecte și Lucrări Municipale Sport și Transport Feroviar, aici pentru concedierile la Direcția Generală Poliția Locală Timișoara, aici penru concedierile la Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara și aici pentru Sport Club Municipal.
