Firmele din Timiș nu au fost foarte grăbite să își treacă angajații în noua platformă Reges, care va înlocui vechiul Revisal. Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș amintește societăților comerciale că au această obligație.
Potrivit instituției, până acum, doar 60% din firmele din Timiș au făcut mutarea, iar termenul-limită este 31 decembrie. Datele sunt mutate automat din Revisal, dar firmele trebuie să-și deschidă cont în Reges și să mai treacă acolo o serie de date din contracte care nu figurau în vechea platformă. De anul viitor, neînregistrarea în noua bazăd e date poate duce amenzi între 5000 și 20.000 de lei, iar encompletarea datelor suplimentare cerute se sancționează cu sume între 5000-10.000 de lei.
